山东东营联通坚持系统施治、标本兼治，将全面从严治党要求深度融入经营发展一线，聚焦主责主业，以“一幅廉洁地图、一方廉洁阵地、一支宣教队伍”为抓手，构建全覆盖、常态化的廉洁教育体系，确保廉洁教育入脑入心，为企业高质量发展筑牢清风防线。
用好“一幅地图”，借势蓄力强教育。东营联通深度挖掘本地廉洁文化资源，针对基层单位规模小、跨区域分布且距离远的特点，依托地方政府的《廉洁文化地图》精选28处教育基地，将其纳入党支部纪律教育计划。各党支部组织党员分批走进党性教育中心、廉政教育基地、党史教育馆等场所沉浸式参观学习，使纪律教育更具感染力。
用活“一方阵地”，传承基因颂廉洁。东营联通依托自身通信科普展厅，将廉洁教育融入大型会议与培训，开展专题教育活动，覆盖党员干部和关键岗位员工。该馆设置邮电历史展厅和5G数字化展厅，集通信历史文化、战邮精神展示、通信业务演示于一体，通过开展场景化廉洁教育，让参与者对红色文化与廉洁自律的融合理解显著提升。
打造“一支队伍”，上门宣教树意识。东营联通建立“分级负责、上下联动”的宣教机制，精心施教促落地，将“送教送训”作为常态化工作，开展“送纪上门”活动，实现一线员工全覆盖；聚焦“微腐败”、中央八项规定精神落实等重点，通过典型案例剖析、座谈交流、警示教育片展播等形式，将廉洁风险说清、纪律要求说透。同时，组建兼职纪检员和网格监督员队伍协同发力，利用身边事教育身边人，开展常态化提醒，推动监督关口前移。大家纷纷表示，用身边的案例现身说法，比单纯讲大道理更易让人得到警醒。
（王爱军）